Pensionsfonds (PF)   Durchführungsweg erst ab 2002 möglich. Pensionsfonds sind zwar "Riester-fähig", machen aber nur Sinn, wenn das Trägerunternehmen keine Gewinne erzielt (sonst Pensionszusage). Wenn wir den Pensionsfonds mit dem Durchführungsweg pauschal dotierte U-Kasse vergleichen, so ist festzustellen, daß die U-Kasse nichts anderes als ein Pensionsfonds ist, nur mit dem Unterschied, daß die UK in der Wahl der Kapitalanlageform frei ist.   Vor- und Nachteile des Pensionsfonds     Recht auf Entgeltumwandlung erfüllt Alle Zusagearten möglich Versorgung junger MA möglich Private Weiterführung nach §10a-Förderung möglich Steuerfreie Übernahme von Versorgungswerken Keine Einschränkung der Leistungshöhe     u. U. Nachfinanzierungsrisiko bei unverfallbarem Ausscheiden nur Rentenleistungen Hohe Steuerbelastung der Leistungen bei nachgelagerter Besteuerung Einschränkung des geförderten Beitrags Mangelnde Flexibilität verminderte Erträge (Garantiezins)